人力资源总监|迪医猎头|
 
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江苏某药业股份有限公司人力资源总监申请该职位 查阅该职位薪酬水平
工作性质: 全职 工作地点: 上海
发布日期: 2018-07-23 有 效 期: 2018-08-22
招聘人数: 1人 薪  水: 100-200万
工作经验: >10年 学  历: 本科
岗位要求:
1、年龄45周岁以下
2、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
3、十年以上人力资源管理经验,五年以上医药行业人力资源管理工作经历。
4、擅长业务人员招聘,熟悉人力资源规划、薪酬、绩效、培训、职业生涯规划等专业模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
5、擅长人力资源规划、薪酬、绩效、培训、职业生涯规划等专业模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
6、具备较强的组织领导能力、协调能力、团队建设能力,具有较强的语言和文字表达能力。

岗位职责:
1、制定、执行和落实公司人力资源战略规划。
2、建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘培训薪酬绩效及员工发展等),进行人力资源运营相关模块目标和计划的制定,负责执行相关的政策和制度。
3、负责营销事业部的人力资源相关管理的组织,管控等工作。
4、负责营销人力资源的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
5、组织、指导、管控营销事业部的招聘、培训和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性和持续成长。
6、组织落实推进营销事业部的薪酬、考核政策,提出激励计划和具体实施办法。
7、协调营销事业部贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
8、及时处理企业发展过程中的重大人事问题。

企业介绍:

  迪医猎头(www.rensoo.com)于2003年成立,由几个海外归来的猎头顾问创建,我们服务于药品、医疗器械、医院管理,保健品,还有生物工程,专业专注于医药卫生行业是我们的目标,我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成,主要为国际(内)医药企业提供中、高级人才寻访,即猎头服务。

  我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务,我们关注职位成功率和职位完成时间,我们的目标是:“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

  迪医猎头总部位于北京,并通过设在各地的合作伙伴及网络,提供完善的猎头服务,因为专业和专注,有效提高了工作效率,降低了过程成本,从而间接降低客户成本。因为事先关注成本,所以我们向客户进行收费时,通常按行内最低标准进行收取,尽可能保证客户的利益。

  迪医猎头,专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问,我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术,医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序,并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

  迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才,为优秀的企业提供最合适的医药人才,品质成就品牌,迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台!

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