研发副总裁|迪医猎头|
 
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某医药控股集团有限公司研发副总裁申请该职位 查阅该职位薪酬水平
工作性质: 全职 工作地点: 北京
发布日期: 2018-05-10 有 效 期: 2018-06-09
招聘人数: 1人 薪  水: 260-310万
工作经验: 10年以上年 学  历: 硕士
岗位设置目的:
根据集团战略发展要求,参与研发的运营策略及发展方向;负责集团研发相关部门项目的沟通与协调;与外部科研单位、专家建立良好的合作关系组织专家委员会,为集团公司的长远发展助力。

工作职责及工作内容:
1、 制度建设
1.1组织制定、遵守国际商务部发展规划及项目引进流程
1.2审批下属部门的各项日常管理制度,确保研发管理工作规范、高效
2、研发管理
2.1依据集团发展战略、年度合约合理制定本职责部门的研发规划和研发策略
2.2直接管理集团研发相关部门并开展工作
2.3根据集团公司发展规划和公司研发策略,跟踪国际上医药类产品的发展趋势,搜集有关信息,结合法规要求提出产品开发建议,为上级提供决策依据
3、外部关系
3.1建立与外部科研单位、专家的良好合作关系,整合合理运用各类资源
3.2通过保持与同行、相关政府部门的沟通联系,了解行业最新动态,并及时向管理层提供合理化建议,确保为集团公司争取有力支持
3.3参加行业内学术会议,与行业建立良好的关系,宣传公司品牌
4、项目管理
4.1跟踪在审品种在中心的审评状态,及时反馈专家意见。为下属企业和专家的交流做好协调工作
4.2参加配合下属企业与国家药监部门的各项专家审评会议
4.3结合法规要求,参与项目立项
4.4协调组织下属单位参加国家、地方的专项资金的申请工作
5、日常管理
5.1根据考核方案和绩效管理规程,考核、评定直接下属的工作业绩和能力,审核其他员工的考核
5.2审批直管部门的人事任免
5.3指导部门人员管理工作,组织人员进行相关业务培训

任职要求:
1、 医学和药学专业,最好为硕士及硕士以上学历
2、 具有八年以上药品研发、实验室管理等相关工作经验,其中五年以上主持药品研发经验
3、 熟悉国家有关医药研发的政策和法规,掌握国内外新药研发动态,精通研发流程;能够指导解决药品研发过程中出现的各类问题;能够根据企业的总体战略定位,在集团董事会领导下,独立提供研发思路和方法,具有研发组织和管理能力。
4、 出色的组织协调能力、沟通能力、计划能力、领导和管理能力;较强的分析和解决问题的能力。

企业介绍:

  迪医猎头(www.rensoo.com)于2003年成立,由几个海外归来的猎头顾问创建,我们服务于药品、医疗器械、医院管理,保健品,还有生物工程,专业专注于医药卫生行业是我们的目标,我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成,主要为国际(内)医药企业提供中、高级人才寻访,即猎头服务。

  我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务,我们关注职位成功率和职位完成时间,我们的目标是:“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

  迪医猎头总部位于北京,并通过设在各地的合作伙伴及网络,提供完善的猎头服务,因为专业和专注,有效提高了工作效率,降低了过程成本,从而间接降低客户成本。因为事先关注成本,所以我们向客户进行收费时,通常按行内最低标准进行收取,尽可能保证客户的利益。

  迪医猎头,专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问,我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术,医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序,并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

  迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才,为优秀的企业提供最合适的医药人才,品质成就品牌,迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台!

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