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【人物档案】韩小红，原解放军总医院(301医院)肿瘤内科医师，2001年毕业于德国Heidelberg(海德堡)大学，获医学博士学位。现任北京慈铭健康体检连锁机构总裁。北京市消费者协会慈铭大众医疗健康消费教育学校校长、卫生部《健康体检服务管理办法》专家委员会委员、中国医师协会医师健康管理与健康保险专业委员会委员、中国留学生创业全国理事会理事。她本人先后被评为“北京影响力·影响百姓生活的十大人物”、 “中国海归十大创业新锐”和“三八红旗手” 。她所领导的企业慈铭(原慈济)健康体检先后被朝阳区评为“和谐民营企业先进单位”、被北京市消协评为“大众健康消费教育先进单位”、被《北京晚报》评为“最受百姓信赖的健康品牌”。

图片合成/唐雷工作室

诗意女子韩小红：涅粲重生4年谱写神话

速写

她是传奇的人物――她曾经在人们的视线里消失半年，原因是被检查出胃癌，但由于早发现早治疗又顺利恢复。身为北京慈济健康体检连锁机构总裁，她自己也成为健康体检的受益者。

她是商界的玫瑰――她以“市场切割术”开辟新行业，然后带领企业迅速扩张，4年发展成为亚洲最大的健康体检与健康管理机构，以知识创富成就“慈济速度”神话！2005年，她被评为“北京影响力·影响百姓生活的十大经济人物”，2006年，又被评为“中国十大海归创业新锐”。

她是理想主义者――军人出身的她说，我的“为人民健康服务”不是理想主义！因为我们坚持这个企业价值观，才成就了今天。

她是诗意的女子――她出生于医学世家，热爱书法，爱好文学。她喜欢听着音乐，泡一杯清茶，然后铺开宣纸挥毫泼墨，写下雨夜的诗篇……

患上胃癌，她却说其实“也值得”

2005年，韩小红女士被评为“北京大影响力人物”。在颁奖典礼上，主持人的提问把韩小红震住了：“听说您患上了胃癌？”韩小红本想保住这个秘密，却被人揭穿了。

2005年6月，韩小红和员工去韩国考察标准化体检，一起体验了无痛胃肠镜检查。回国后，韩国体检的报告出来了，韩小红患上了胃癌。

韩小红不相信：“怎么可能呢？我经常体检，能吃能喝，每周爬香山、做瑜伽、游泳，是不是搞错了？”

韩小红到肿瘤医院确诊了：胃癌早期。作为肿瘤科医生，韩小红很后怕，她得的是细胞癌，如果不及时发现，恶化很快，“我才38岁啊，如果不发现，我的一生就完了”。很快，韩小红做了手术、化疗。术后4个月，还在观察期的韩小红投入了工作。

“当你问我是否健康时，我很惭愧，因为我确实不健康。但是我是健康体检的受益者。”?顺利恢复后的韩小红说：“这次患病也值得。第一，我是健康体检的受益人，我可以用亲身经历告诫大家定期体检很重要；第二，我住院期间员工们都很努力，把公司打理得很好，他们的关心让我很欣慰。”

知识创富，“再就业”经历有些传奇

2001年6月16日，34岁的韩小红收到了一份特殊的生日礼物，先生给了她“北京慈济门诊部总经理”的头衔。此时，韩小红还在德国写毕业论文。

如果没有这个头衔，韩小红可能还在原单位――北京301医院肿瘤科当医师，1999年，韩小红赴德国海德堡大学做访问学者。后来留在德国申请读博，成功了。

2001年底，韩小红回国上任。在肿瘤科作了10年的医生，韩小红看到很多病人送到医院已是癌症晚期，韩小红想如果能把检查前移，很多人还有救。留德时对国外健康体检模式行业的调查，使韩小红很有信心。韩小红把门诊隔壁的房子租了下来，进设备，孤注一掷，开一家体检中心。“不成功，大不了我们再去打工。”

没想到，韩小红这家专为健康人做体检的机构短短一个月就火了，三个月收支平衡。

但波折随之而来。2004年3月28日，她的第三家体检中心开业仅6天，一把大火烧了体检大厅，面目全非。“火烧过后，员工们都赶来了，排队进去，把能搬的设备搬出来。他们使我重树了信心”韩小红再装修，重新开业。

打击接踵而至，2005年，韩小红又被检查出胃癌……

“风雨过后是彩虹”，经受住磨难考验的慈济迅速发展。截止2006年9月，北京慈济体检已在北京（7家分院）、上海、金华等地拥有21家连锁机构，年检人次40万，累计忠实客户70万。拥有IBM、可口可乐等世界500强在内的千余家大型团体客户，同时被20余家保险公司委托为定点体检单位，成为亚洲最大的专业健检机构。

2006年10月28日，“欧美同学会2006北京论坛暨第三届中国留学人员回国创业发展与交流大会”在京举行，韩小红凭籍知识创富成就的“慈济速度”奇迹，被评为“2006年度中国十大海归创业新锐”并作为代表讲话。

我的“为人民健康服务”不是理想主义

走进北京慈济在全国的21家体检中心，客人们会看到韩小红的亲笔书法：“为人民健康服务”。

军人出身的韩小红说，四年前，我们在创建中国第一家针对健康人的专业体检中心时，提出了这个企业价值观，曾有人认为我“调子”太高了，但现在我要说，正是这个理念才成就了“慈济速度”！

韩小红举例说，慈济体检的客源主要靠口碑传播，广告主要是做品牌和培育市场，而不需要直接支持销售，比如去年我们凭口碑就带来了近四成客源。靠的是质量和服务，靠的是“为人民健康服务”的企业价值观：追求社会效益最大化，是企业存续的前提；追求客户利益最大化，是企业利益的保证。

“我的‘为人民健康服务’价值观有科学的机制保障”。韩小红说，作为从医疗行业切割出来的新产业，只有专注健检和健康管理才能更专业，使体检结果更精确；而不开展手术治疗项目的医检分离模式，从根源上杜绝“为赚取检后治疗费利润而更改体检结果”的利益诱惑与道德风险，才能使体检结果更公正。这也是为什么相对一些不规范医疗机构的“1元体检、免费体检”，我们的竞争力更强的原因！韩小红介绍，为从机制上控制体检质量，慈济体检成立以来，创建了独到的《体检质量控制体系》和《健康体检操作流程》，通过实践总结出了《体检管理模式》、《体检经营模式》、《体检管理软件》、《健康管理模式》等规范化管理系统。

从商要赢取人心而非钞票

韩小红倾心于自己倡导的价值观。为此，他们先后与《信报》组织实施了“北京万名的哥免费体检”、与《北京晚报》合办了“健康体检知识大奖赛”、与北京大学联合开展了“阳光１万骨髓捐献工程”等活动，还连续组织了“六进社区义诊”、“为贫困母亲捐款”和“援助抗战老兵”等公益活动，既培育了市场，也引导了员工的价值观。韩小红觉得，资本的目的是追逐利润，从这点来讲，她一直不认为自己是真正的商人，因为她认为做企业应以良心过滤，她要使慈济人真正意识到应该赢取人心而非一时的钞票。

人物背景

韩小红博士

原解放军总医院(301医院)肿瘤内科医师

2001年毕业于德国Heidelberg（海德堡）大学，获医学博士学位

现任：

北京慈济健康体检连锁机构总裁

北京消费者协会慈济大众医疗健康消费教育学校校长

卫生部《健康体检服务管理办法》专家委员会委员

中国医师协会医师健康管理与健康保险专业委员会委员

中国留学生创业全国理事会理事