岗位职责：
根据公司战略规划与经营目标，制定研发方向及思路；
负责公司研发团队的运营管理；
负责公司研发团队的团队建设及管理；
负责制定年度研发计划并组织实施完成年度研发任务；
负责新产品的引进，包括组织立项筛选、评估工作，为公司产品决策提供依据；
制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
组织、建立并实施产品质量体系；
参与产品开发战略研讨，负责产品研究、开发、工艺设计、工艺改良、申报注册、应用及其相关工作；
组织对生产和市场上反馈的存在需改进工艺和质量的品种进行研究；
有效地支持销售部门与客户进行技术沟通；
（医学事务部总监）带领药品注册团队完成公司的新产品注册计划，在政府相关机构和专家有一定影响力 任职资格：
医药类相关博士学历，在读博士也可考虑；
年龄50 岁以下，具备深厚的医药专业知识，有一定的药理、毒理等实验经验，有中药化学背景者优先；
清晰的书面和口头语言表达能力、优秀的分析能力和解决问题的能力；
长期从事科研工作，五年以上医药行业的从业经历；
熟悉国内外医药新产品、新技术状况及信息，人脉较好；
具备医药领域的研发资源整合、良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神；
若有管理药品注册团队经验则可胜任医学事务部总监职务，管理医药研发和药品注册2 个团队

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！