能力要求 1、工商管理、企业管理、市场营销或医学相关专业本科以上学历，年龄30—50岁，5年以上工作经历，三年以上高层管理经验; 2、有大局观，勇于承担责任，积极主动。
具有一定的人格魅力和团队领导能力; 3、了解医疗行业发展动态，具有较强的市场意识和前瞻的市场分析能力，决策能力和抗压能力，有着较强的计划、组织、指挥、领导和控制能力；
4、社会资源整合能力；
5、在人力资源管理、财务管理、运营管理、市场营销等方面具有实战经验。
在董事会授权下，全面负责公司的生产经营管理工作：
1、负责公司社会资源和业界资源的整合；
2、负责医院年度经营计划、预算方案的编制与实施；
3、全面负责公司的日常运营管理工作，负责重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹；
4、负责公司各项规章制度和服务操作流程的建立与优化，并监督贯彻执行 5、负责企业文化的建立，公司理念的传播及人才的培养，为员工营造良好的发展空间。

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！