任职要求：
1、市场营销、医药、医疗类相关专业本科以上学历，年龄30-40岁；
2、3年以上省级分公司管理经验，管理的团队不少于20人，5年以上销售管理及市场开拓经验，有医院或卫生系统客户资源者优先；
3、具有强有力的领导力、组织力、执行力、开拓力，责任心强，能承受高强度工作压力；
4、有很强的商务谈判能力及丰富的市场开拓及渠道运作维护经验；
5、有很强的沟通能力，思维灵敏，善于团队建设；
6、能适应长期驻外或经常出差工作。
岗位职责：
1、完成总部下达的经营指标和各项工作任务，保证分公司良好的经营管理；
2、建立强有力的销售队伍并有效管理，审核分公司的业务指标和工作计划，并指导、监督执行；
3、对分公司主要管理人员进行考核、评估，协调内部关系，及时发现并解决问题，控制经营成本；
4、建立和维护良好的公共关系，及时处理市场危机；
5、完善分公司各项规章制度及文化建设。

企业介绍:

　　迪医猎头（www.rensoo.com）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务。

　　我们的猎头顾问均会依靠个人的“能力”、“经验”、“努力”完成任务，我们关注职位成功率和职位完成时间，我们的目标是：“90%职位成功率”和“1-2周之内完成待聘职位初次推荐”。

　　迪医猎头总部位于北京，并通过设在各地的合作伙伴及网络，提供完善的猎头服务，因为专业和专注，有效提高了工作效率，降低了过程成本，从而间接降低客户成本。因为事先关注成本，所以我们向客户进行收费时，通常按行内最低标准进行收取，尽可能保证客户的利益。

　　迪医猎头，专业医药人才资源服务机构。我们吸引了成功的医药猎头顾问，我们拥有高端行业和高端职能岗位相关的专业技术，医药猎头顾问的出众才智改进您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市场和竞争状况。

　　迪医猎头致力于招募全球最优秀的医药高级人才，为优秀的企业提供最合适的医药人才，品质成就品牌，迪医猎头专业医药猎头全力打造医药界高端人才的供需平台！